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雇主资源

教师资源

你有一个梦想. 皇冠官网网站将帮助实现这一目标.

课堂到就业中心(C2 Hub)是一个超越典型的就业中心，它有意整合了研究生活动, 与职业或研究生有关的, 密歇根州立大学丹佛路跑者的各个方面. 了解皇冠官网网站如何直接与 学生, 雇主, 教师.

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即将来临的事件

请查看皇冠官网网站的活动页面，以获取有关C2 Hub活动的最新信息.

记得在职业链接上回复你感兴趣的活动. 皇冠官网网站定期更新此页面，因此请经常查看C2 Hub的新事件!

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C2新闻报道

看看C2中心是如何帮助学生为未来的职业规划提供支持和准备的.

学生路易斯·埃尔南德斯站在约旦学生成功大楼前.

管道项目指导低收入家庭的学生获得大学学位

密歇根州立大学丹佛分校的“可能之路”计划提供资金, 在学生的整个学习过程中提供学术和职业支持.

迈克尔Haederle

2024年5月28日

阅读更多关于可能的途径
以C2Hub学生和员工为特色的YeboPod剧集的标志，标题为“朋友-混音卷”. 3.

赠送卷. #3:从教室到职业中心

在本期Yebo's Mission 1477 - Friends - C2Hub中，学生和员工分享了他们关于团结和同志情谊的故事.

YEBO

2024年5月24日

听现在
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职业中心将大学毕业生与最需要他们的行业联系起来

密歇根州立大学丹佛分校的“从教室到职业中心”从学生踏入校园的那一刻起就引导他们找到急需的工作.

迈克尔Haederle

2024年3月21日

了解更多关于C2的工作

公告

草坪上的旗帜

迪士尼捐赠100万美元，为退伍军人建立虚拟职业中心!

华特迪士尼公司周一宣布了一项新的100万美元捐款 美国学生退伍军人协会 一个虚拟职业中心的计划，给新的过渡倡议一个实质性的推动.

SVA职业中心项目, 将于2024年初首次亮相, 旨在通过为有军事背景的学生提供退伍军人特定的建议和资源来补充校园就业办公室.

了解更多

在Black Remote She上探索远程机会

在Black Remote她, 社区成员有各种可用资源来支持他们的生计, 包括:

  • A 工作委员会 通过筛选就业机会来联系求职者, 咨询顾问, 自由职业者需要安全和灵活的工作环境.

  • A 资源中心 每季度总结一次融资机会, 租金援助, 精神健康支持, 以及其他肯定性别的资源.

  • A 每两周简报 让社区充满力量, 确认, 在即将到来的网络机遇循环中.

  • A 免费电邮课程 为求职者导航和组织求职提供支持.

与Auraria LGBTQ学生资源中心合作提供的资源

微笑的女学生在图书馆的MacBook上
探索黑人偏远妇女就业委员会

学生

做好职业准备
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重新开始 & 职业支持

C2 Hub为简历和职业支持提供了多种途径, 除了了解可用资源和回答求职问题的方法外:

  • 虚拟即时援助
  • 个人职业咨询/咨询预约
    • 面对面或虚拟选项
  • VMock(人工智能简历审核)
探索约会 & dropin的选项 探索VMock
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C2Hub奖学金支持

皇冠官网网站提供奖学金支持服务，将学生与资源联系起来, 促进社区, 为公平的大学成功培养领导力, 保留, 以及毕业成绩.

C2Hub奖学金支持
一名学生在奥瑞亚校园的吊床上学习.

未申报/探索性咨询

不知道哪个专业最适合你? 在大学里不知道自己想学什么是很正常的.

探索性的建议
同侪导师坐在外面的桌子旁

同伴指导

同伴指导计划提供同伴对同伴的支持，并努力提高所有本科生的整体学生体验.

同伴指导

雇主

与行业伙伴建立联系

行业合作伙伴

皇冠官网网站通过加强和简化雇主门户网站和参与机会，与现有和潜在雇主建立牢固的伙伴关系. 工业伙伴关系使工业界参与, 校园, 与社区利益相关者在互惠互利的经验，为学生提供相关, 注重职业发展机会. 皇冠官网网站使用职业链接, 这是一个免费的在线职业管理系统，可以帮助你与密歇根州立大学丹佛分校的学生和应届毕业生建立联系.

利用这些额外的工具通过 设立雇主帐户:

  • 免费发布你的职位(工作、实习、服务学习和志愿者).
  • 注册参加招聘会和社交活动.
  • 协调校内面试.
  • 管理你的雇主档案.

有关更多信息，请按照 雇主的网站 或发邮件给C2中心 (电子邮件保护).

雇主的网站

教师参与

与教师互动

教师参与 & 从实践经验中学习

教师参与 & 体验式学习团队为教师提供包容性和创新性的支持 & 教务处同事鼓励学生参与综合学习 & 未来的规划. 皇冠官网网站的使命是与教师全面合作 & 学术事务合作伙伴共同创造和/或推广体验式学习机会, 研究生学习支持和职业准备计划，重点是为所有学生提供公平的机会.

欲了解更多信息，请访问教师参与 & 体验式学习网站或发送电子邮件至C2中心 (电子邮件保护).

教师参与 & 体验式学习网站

认识皇冠官网网站的团队

来见见C2中心背后的人.

认识皇冠官网网站的团队

皇冠官网网站服务的学生

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皇冠官网网站的学生团体

C2Hub服务的学生年龄在69岁以上.5%的学生是有色人种，超过69%的学生是第一代大学生.

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从课堂到职业

超过87%的学生报告说，他们在密歇根州立大学丹佛分校学习期间从事全职或兼职工作.

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员工发展

皇冠官网网站为皇冠官网网站对科罗拉多州经济的贡献感到自豪, 超过78%的学生毕业后留在科罗拉多州工作.

C2Hub的影响

点击下面的链接查看交互式报告仪表板，探索课堂对职业中心的影响.

探索更多的
皇冠体育官网2023 STEM博览会从上面看 1681254769146 1683151674304

我非常感谢STEM招聘会. 我在CDOT获得了一个职位，我想感谢(C2中心的)支持. 这次活动我真的很紧张, 但团队帮助我进行了虚拟设置，给了我一些信心. 在这次活动中，我直接接触到了建筑招聘经理. 一个月后, 我被一致决定提供这个职位😎 , 跳过了紧张的人力资源等待时间, 在面试过程中直接与招聘经理合作. 我在展会上见到了我未来的老板!

内森•里维拉

密歇根州立大学丹佛土木工程专业

我非常感谢(C2 Hub)为校园提供的所有资源. 我参加了行为健康联系活动，得到了一些评论，说人们喜欢我的简历，这是(职业参与团队)帮助我完成的! 此外，我还获得了一些实习的面试机会! 非常感谢!

卡特里娜科尔多瓦

密歇根州立大学丹佛分校心理学专业

感谢挣得 & 学习计划[在C2中心], 我可以专注于我的工作，追求我的创造性目标，而不用同时做两份工作来维持生计. 这给了我更多的自由，让我把更多的时间投入到我对设计的热情中，并获得宝贵的经验，为我的工作做好准备.

卡洛斯·埃尔南德斯

皇冠体育官网工业设计专业

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